パワハラアンケート 1回目集計
貴重なご意見をお寄せいただきありがとうございました。
以下にアンケートの結果をまとめます。
お寄せいただいたコメントも掲載いたします。 コメント 1 2 3 4 5 6
もしパワハラを受け、追い込まれたらどうしますか?
自分で解決する | 12 票 | 4.0 % | |
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我慢する | 53 票 | 17.7 % | |
退職する | 61 票 | 20.4 % | |
公的機関に相談する | 77 票 | 25.8 % | |
会社に対応してもらう | 42 票 | 14.0 % | |
訴訟する | 18 票 | 6.0 % | |
わからない | 36 票 | 12.0 % |
パワハラが起きている背景として最も多いと思うものは何ですか?
リストラ(解雇・退職強要) | 14 票 | 4.7 % | |
---|---|---|---|
成果主義・能力主義 | 34 票 | 11.4 % | |
多すぎる仕事量 | 18 票 | 6.0 % | |
複雑化した人間関係 | 40 票 | 13.4 % | |
会社の体質(保守的、閉鎖的など) | 92 票 | 30.9 % | |
上司個人に帰属する問題 | 82 票 | 27.5 % | |
部下個人に帰属する問題 | 5 票 | 1.7 % | |
その他 | 13 票 | 4.4 % |
あなたの会社・組織のパワハラについて教えてください(複数回答可)
実際にパワハラ・いじめを受けたことがある | 271 票 | |
---|---|---|
パワハラ行為を見たことがある。または社内のパワハラ行為を聞いたことがある | 137 票 | |
パワハラ防止のための研修や相談窓口がある | 40 票 |
性別
男性 | 132 票 | 44.1 % | |
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女性 | 167 票 | 55.9 % |
年齢
20歳未満 | 1 票 | 0.3 % | |
---|---|---|---|
20代 | 50 票 | 16.7 % | |
30代 | 102 票 | 34.1 % | |
40代 | 110 票 | 36.8 % | |
50代 | 31 票 | 10.4 % | |
60歳以上 | 5 票 | 1.7 % |
就業形態
経営者 | 0 票 | 0.0 % | |
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管理職社員 | 22 票 | 7.4 % | |
一般正社員 | 175 票 | 58.5 % | |
派遣社員 | 24 票 | 8.0 % | |
契約社員 | 27 票 | 9.0 % | |
臨時 | 14 票 | 4.7 % | |
その他 | 37 票 | 12.4 % |
職種
事務 | 69 票 | 23.1 % | |
---|---|---|---|
企画・経営 | 7 票 | 2.3 % | |
販売・サービス | 47 票 | 15.7 % | |
クリエイティブ | 8 票 | 2.7 % | |
営業 | 24 票 | 8.0 % | |
研究開発 | 5 票 | 1.7 % | |
技術 | 37 票 | 12.4 % | |
製造 | 33 票 | 11.0 % | |
医師・教師 | 7 票 | 2.3 % | |
その他 | 62 票 | 20.7 % |
業界
製造業 | 66 票 | 22.1 % | |
---|---|---|---|
流通業 | 21 票 | 7.0 % | |
情報・通信 | 25 票 | 8.4 % | |
サービス業 | 78 票 | 26.1 % | |
官公庁 | 15 票 | 5.0 % | |
学校・病院 | 36 票 | 12.0 % | |
その他 | 58 票 | 19.4 % |